Corina Cretu, europarlamentar PSD, si PSD Bruxelles adreseaza o scrisoare romanilor din Bruxelles-ul european

Corina CretuDragi români ai Bruxelles-ului european,

Dupa cum știți, duminica aceasta, 25 mai, vom alege noii membri ai Parlamentului European pentru următorii cinci ani.

Numele meu este Corina Crețu, europarlamentar PSD, si datorită votului pe care l-ați acordat în 2007 și în 2009, sunt onorată să mă număr printre actualii europarlamentari și să candidez pentru un nou mandat, în numele Alianței PSD-UNPR-PC.

Împreună cu fiecare dintre dumneavoastră, suntem câteva mii de români care construim Uniunea Europeană chiar din Bruxelles, în fiecare zi, la locul de muncă, acasă sau între prieteni.

Dumneavoastră, experții în afaceri europene, sunteți printre cei care cunosc cel mai bine importanța votului de duminica. Tocmai de aceea, scopul prezentei scrisori nu este acela de a vă convinge sau de a vă aduce argumente in plus cu privire la miza alegerilor europarlamentare. În schimb, dorim să vă prezentăm candidații noștri, ai Alianței PSD-UNPR-PC și modul în care vă pot reprezenta ei la Bruxelles. Nu exagerăm când afirmăm că aceasta este cea mai bună listă pe care România a avut-o vreodată pentru alegerile europene.

Lista noastră de viitori europarlamentari, pe care am onoarea sa o deschid, este una diversă, formată din oameni politici cu expertiza si credibilitate dovedita atat la nivel national cat si european, respectiv: Corina Cretu, europarlamentar PSD, Ecaterina Andronescu, senator PSD, Cătălin Ivan, europarlamentar PSD, Dan Nica, deputat PSD, Damian Drăghici, deputat PSD, Maria Grapini, deputat PC, Daciana Sârbu, europarlamentar PSD, Ioan Mircea Pașcu, europarlamentar PSD, Viorica Dăncilă, europarlamentar PSD, Sorin Moisa, adjunctul sefului de cabinet al Comisarului European pentru agricultură, Victor Boștinaru, europarlamentar PSD, Ciprian Tănăsescu, europarlamentar PSD și Claudia Țapardel, consilier general în cadrul Consiliul General al Municipiului București.

În ceea ce mă privește, pe parcursul mandatului anterior (2009-2014), în calitate de vicepreședintă a Grupului Alianței Progresiste a Socialiștilor și Democraților din Parlamentul European și de vicepreședintă a Comisiei pentru Dezvoltare am avut ocazia să colaborez cu multi dintre dumneavoastră, la Bruxelles.

Printre proiectele pe care le-am realizat în beneficiul cetățenilor români se numără:
•ridicarea restricțiilor impuse cetățenilor români pe piața europeană a muncii ;
• lupta împotriva sărăciei – alături de Bill Gates ;
• implicarea în politica internațională – alături de Tony Blair ;
• protejarea victimelor concedierilor in cazul Nokia de la Jucu ;
• lupta împotriva atitudinilor radicale și xenofobe ale partidelor populiste și naționaliste, îndreptate împotriva românilor.

Mai multe proiecte puteți găsi accesând următorul link.

Așa cum bine stiti, au existat oameni care, din păcate, au denigrat România și au acționat împotriva intereselor țării noastre în Parlamentul European, chiar dacă și-au căpătat legitimitatea prin votul acordat de români.

Vă garantez, însă, că acest lucru nu se va întâmpla niciodată în cazul europarlamentarilor PSD-UNPR-PC! Noi suntem mândri că suntem români iar obiectivul nostru este ca prin tot ceea ce vom întreprinde, la nivel european, sa facem din România o țară respectată în Uniunea Europeană, așa cum este firesc!

La fel ca și până acum, ușa biroului meu rămâne dechisă pentru fiecare dintre dumneavoastră, românii din instituțiile europene și din sectorul privat. Vă aștept să lucrăm împreună pe proiecte cheie, care pot schimba viața de zi cu zi a românilor!

Uniunea Europeană este extrem de importantă iar dumneavoastră știți acest lucru!

Sta in puterea dumneavoastra ca prin votul din 25 mai sa decideti cine va conduce Europa!

Vă invit, așadar, să votaţi lista PSD-UNPR-PC la una dintre cele cinci secții de votare din Bruxelles.

Vă mulțumim și vă așteptăm la vot!

Cu prietenie,

Corina Creţu
Europarlamentar PSD

Anda Ghiran
Presedinta PSD Bruxelles

Mandri ca suntem romani in Belgia!

10310670_701215589941796_8980167210084777922_n“Am incercat sa avem pe lista de candidati la alegerile europarlamentare oameni foarte specializati pe cate un anumit domeniu.

Domnul Pascu este cu experienta din politica de aparare, Corina Cretu cu eliminarea barierelor privind libertatea de circulatie a romanilor in Europa, dna Andronescu cu domeniul educatiei, dl Draghici cu incluziunea sociala, Dan Nica a fost de doua ori ministru pe IT si comunicatii, Viorica Dancila pe agricultura”, a declarat premierul Victor #Ponta la Antena 3.

De la 1 ianuarie 2014 nu va mai trebuie permise de munca in nicio tara UE

De la 1 ianuarie 2014 “cetățenii bulgari și români își pot exercita integral dreptul de a lucra în toate statele membre UE fără permis de muncă. De fapt, cetățenii bulgari și români își exercitau deja acest drept în cele 19 state care au ales să nu aplice măsuri tranziționale, iar în ceea ce privește dreptul de a călători sau rezida, ei se bucurau de aceste drepturi în toate statele membre încă din momentul în care Bulgaria și România au aderat la Uniunea Europeană, în 2007. Chiar și în țările în care existau restricții, multor cetățeni bulgari și români li s-au acordat permise de muncă. În consecință, există peste 3 milioane de bulgari și de români care trăiesc în prezent în alte state membre și este puțin probabil că numărul lor va crește considerabil după ridicarea tuturor restricțiilor pentru lucrătorii bulgari și români.

Libertatea de circulație a fost și este una dintre pietrele de hotar ale procesului de integrare europeană și ale pieței interne din UE. Este dreptul cel mai apreciat de europeni, având în vedere că 14 milioane dintre ei studiază, muncesc sau își trăiesc viața de după pensionare într-un alt stat membru. În fapt, libertatea de circulație este dreptul cel mai mult asociat de către populație conceptului de cetățenie europeană.

Ridicarea restricțiilor pentru lucrătorii bulgari și români se face pe fondul unui șomaj ridicat și a unor ajustări bugetare radicale în multe țări europene. În vremurile dificile, cetățenii europeni mobili sunt de prea multe ori o țintă ușoară: se consideră, uneori, că ei iau locurile de muncă de la populația locală sau, din contră, că nu muncesc și că doar profită de sistemele de protecție socială.

În realitate, studiile au arătat în mod repetat beneficiile pe care le are libertatea de circulație a lucrătorilor pentru economiile țărilor-gazdă. Lucrătorii mobili sunt complementari celor din țara-gazdă permițând abordarea lacunelor în ce privește competențele și a lipsei de forță de muncă – cu alte cuvinte, ei nu iau locurile de muncă destinate lucrătorilor din respectiva țară. În plus, pentru că un număr mai mare al lucrătorilor mobili din alte țări europene sunt de vârstă productivă, comparativ cu populația țării-gazdă, ei au o șansă mai mare de a fi angajați și, în general, sunt contribuitori neți la sistemele de securitate socială din țările-gazdă. Acestea fiind spuse, Comisia recunoaște faptul că pot apărea probleme la nivel local, create de un aflux brusc mai mare de oameni din alte țări europene într-o anumită regiune sau localitate. De exemplu, acest aflux poate pune presiune pe sistemul de învățământ, de locuințe sau de servicii sociale. Soluția este să se găsească răspunsuri la aceste probleme specifice și nu să se creeze bariere care să blocheze accesul lucrătorilor. Statele membre pot utiliza Fondul Social European (însumând peste 10 miliarde de euro în fiecare an) pentru a ajuta la rezolvarea acestor probleme locale. Începând cu 1 ianuarie 2014, fiecare stat membru ar trebui să cheltuiască cel puțin 20% din FSE pentru proiecte ce promovează incluziunea socială și combaterea sărăciei.

UE a pus în practică norme pentru a facilita libera circulație a lucrătorilor, pentru a garanta atât protecția lor contra exploatării, cât și a țărilor-gazdă contra abuzurilor în ce privește sistemele naționale de protecție socială. În această primăvară, aceste norme vor fi pe mai departe consolidate prin adoptarea, de către Consiliul UE de Miniștri și de Parlamentul European, la inițiativa noastră, a unor noi reguli având ca obiect conștientizarea dreptului la libera circulație și punerea în aplicare a unor mecanisme de retorsiune atunci când lucrătorii sunt discriminați.

Este esențial ca statele membre să pună în aplicare legislația națională, în special prin intermediul inspectoratelor de muncă, pentru a preveni discriminarea sau exploatarea lucrătorilor din alte state UE. De exemplu, ele trebuie să se asigure că regulile privind salariul minim sunt aplicate și că lucrătorii din alte state membre nu sunt angajați pe piața neagră.

Începutul noului an este un bun prilej de a privi spre viitor. Cred cu tărie că restricționarea liberei circulații nu este răspunsul pentru un șomaj ridicat sau o soluție pentru criză. Din contră, facilitarea liberei circulații poate juca un rol deosebit în gestionarea șomajului și reducerea disparităților între diferitele țări europene. Estimăm că există în prezent aproximativ 2 milioane de locuri de muncă vacante în UE. Acesta este motivul pentru care Comisia Europeană îmbunătățește funcționarea EURES (rețeaua paneuropeană de căutare de locuri de muncă) și publică Buletinul European al Locurilor de Muncă Vacante – pentru ca toți cei ce sunt interesați să lucreze în alte state membre să știe care sunt ofertele de locuri de muncă din acestea. Instituțiile europene și statele membre trebuie să conlucreze pentru a crea condițiile necesare unei relansări economice acompaniate de multe locuri de muncă, precum și pentru o creștere economică inclusivă.”
Declarația comisarului european pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune László Andor

Europa are talent: femeile trebuie promovate in joburi de top

gender_equality_women_graph_131119%20news%20bigger
S&D Euro MPs today backed a proposal to boost gender equality in top jobs – calling for a target of 40% of women in the top management of companies listed on the stock exchange by 2020.

Today, only 17.6% of non-executive directors are women and just 2.4% of chief executives.

S&D Euro MP and European Parliament negotiator Evelyn Regner said:

“This EU law is a step forward to ensure equal opportunities between men and women for top jobs. Too many skilled, highly qualified and talented women are currently excluded from company boards simply because they are women.

“A better gender balance on company boards is good for business and sound management – and good for men and women.

“There will be more transparency in recruitment procedures to make sure they are based on merit. We need to end the system of so-called ‘old boys networks’.

“There will be sanctions for companies that fail to ensure that equally qualified women are better represented on boards.

“The European Parliament has played its part and now the ball is in the Council’s court. It is high time the law was used to ensure that all talents are used on the labour market.”

S&D Group spokeswoman Britta Thomsen added:

“Today, the European Parliament is sending a strong signal calling for EU legislation to bring gender balance to the boards of listed companies.

“The gender equality that is already a legal reality in some member states will soon be extended to the rest of Europe – finally Europe can use the talents of our highly skilled women, who are often more educated than men.

“It is time to correct an outdated, unfair situation.”

Inițiativa „Deschiderea educației” pentru joburi digitale

Grand colation mapPeste 60 % dintre copiii în vârstă de nouă ani din UE învață în școli care nu dispun încă de echipamente informatice. Comisia Europeană lansează un plan de acțiune, „Deschiderea educației”, pentru a rezolva această problemă, precum și alte probleme din sfera informaticii, care îngreunează menirea școlilor și universităților de a furniza o educație de înaltă calitate, precum și competențele informatice care, până în 2020, vor fi necesare pentru 90 % dintre locurile de muncă. Pentru a ajuta la demararea inițiativei, Comisia lansează astăzi un nou site internet, Educație deschisă Europa, care va permite studenților, practicienilor și instituțiilor de învățământ să partajeze gratuit resurse educaționale deschise.

ntre 50 % și 80 % dintre studenții din țările UE nu utilizează niciodată manuale de informatică, programe informatice, emisiuni/podcasturi, simulări sau jocuri didactice. Majoritatea cadrelor didactice la nivelurile primar și secundar nu se consideră „competente informatic” sau capabile să predea cunoștințe informatice în mod eficient, iar 70 % dintre acestea ar dori mai multe cursuri de formare în utilizarea TIC. Letonia, Lituania și Republica Cehă oferă elevilor cel mai larg acces la internet în școli (peste 90 %), dublu față de Grecia și Croația (circa 45 %).

Învățământul superior se confruntă, de asemenea, cu o provocare în domeniul informatic: în contextul în care numărul studenților din UE va crește în mod semnificativ în următorul deceniu, universitățile trebuie să-și adapteze metodele tradiționale de predare și să ofere o combinație de posibilități de învățare, față-în-față și online, cum ar fi MOOCs (Massive Open Online Courses – cursuri online deschise și în masă), care permit oricărei persoane să aibă acces la educație oriunde, oricând și prin intermediul oricărui dispozitiv. Însă, multe universități nu sunt pregătite pentru această schimbare.

O inițiativă comună condusă de Androulla Vassiliou, comisarul pentru educație, cultură, multilingvism și tineret, și Neelie Kroes, vicepreședinte al Comisiei Europene și comisarul responsabil de agenda digitală, „Deschiderea educației” se concentrează pe trei domenii principale:

1. Crearea de oportunități de inovare pentru organizații, cadre didactice și cursanți;
2. Utilizarea sporită a resurselor educaționale accesibile permanent și gratuit (Open Educational Resources – OER), asigurarea faptului că materialele didactice realizate cu fonduri publice sunt la dispoziția tuturor; și
3. O mai bună infrastructurii și conectivitate TIC în școli.

Această inițiativă este conexă „Marii coaliții pentru locuri de muncă digitale”, o platformă cu acces larg care vizează soluționarea lipsei de competențe TIC și ocuparea a până la 900 000 de locuri de muncă vacante în domeniul TIC. http://ec.europa.eu/digital-agenda/en/grand-coalition-digital-jobs-0

O victorie a PSD în Belgia: primul consilier român din Bruxelles! Cu atat mai mult cu cat este o femeie!

gabiPentru PSD Belgia, inserţia românilor în politica localã belgianã este esenţialã. Inca din 2008, PSD Belgia s-a luptat pentru a introduce români în posturi cheie în primariile (sectoarele) din Bruxelles. In 2012, în cadrul alegerilor locale belgiene, PSD Belgia a propus 5 activişti români pentru postul de consilieri locali în Bruxelles. Dupã luni de bãtãlie, și profitând de „erodarea listelor de consilieri locali”, una dintre propunerile PSD Belgia s-a transformat în realitate: Gabriela MARA a fost aleasã consilier local în cadrul primariei St-Josse, unul dintre cartierele cu cel mai mare numãr de locuitori români.

“Este o veste extraordinarã pentru noi, PSD Belgia. Ne-am zbãtut de ani de zile sã avem responsabili români în instituţiile locale din Bruxelles și acum s-a întâmplat. Cu Gabriela Mara consilier roman în cartierul St-Josse din Bruxelles, românii vor avea un sprijin fantastic. Victoria se datoreazã bunelor relaţii pe care le avem cu Partidul Socialist Belgian; acum avem sansa sã lucrãm instituţional împreuna cu ei pentru românii din Belgia”, preciza Dan LUCA, președintele PSD Belgia.

“Am crezut întotdeauna în puterea mea și a colegilor din PSD Belgia. Acum, în calitate de consilier local la St-Josse, voi putea aduce soluţii reale la problemele românilor din Belgia. Este o șansã extraordinarã pentru noi, cei care facem politicã în Diaspora. PSD Belgia a demonstrat încã o datã cã se poate!”, a declarat Gabriela MARA, noul consilier roman ales in Bruxelles, membru al Biroului Executiv PSD Belgia. Inainte de a veni la Bruxelles, Gabriela Mara a fost membru PSD București (sector 6).

Descarca .pdf:
Comunicat_presa_Gabi_Mara.pdf

Reintoarcerea emigrantilor in agricultura Romaniei prin fonduri structurale

walkingworkersVorbim mereu ca ar fi bine sa revina emigrantii si sa reconstruiasca tara in mod sustenabil, prin cunostintele acumulate si prin atitudinea competitiva castigata. Cum vi se pare ideea unei strategii pentru reintoarcerea emigrantilor in agricultura?
• Zona rurala si sectorul agricol cu precadere au nevoie de forta de munca si know-how ;
• Exista un numar ridicat de romani emigranti care s-a intoarce in Romania in vederea preluarii unei activitati sustenabile si competitive in agricultura ;
• Rata somajului in randul acestora in tari precum Spania a crescut ingrijorator ;
• Fondurile structurale si abordarea acestora reprezinta o enigma pentru cei mai multi dintre ei ;
• Introducerea unor conditii de eligibilitate care stimuleaza inceperea unei activitati economice in agricultura ar constitui un factor determinant ;

Ce fel de astfel de puncte am mai putea adauga in vederea elaborarii unei astfel de strategii?